Arbeidsconflict

Verschillende logopediepraktijken hebben personeel in dienst. Hierbij is er vaak sprake van een relatief klein team. Als er dan een arbeidsconflict dreigt te ontstaan kan dit grote gevolgen hebben voor de praktijk.

Ten gevolge van een arbeidsconflict kan de werksfeer ernstig onder druk komen te staan. Ook komt het vaak voor dat de medewerker zich ziek meldt. Dit alles kan grote gevolgen hebben voor de logopediepraktijk.

Het arbeidsrecht is hard in beweging. Zo zijn de afgelopen jaren verschillende ontwikkelingen geweest die invloed hebben op bijvoorbeeld de verplichtingen rondom ziekte, maar ook omtrent het ontslaan van personeel.

Allereerst is het van belang om een dreigend arbeidsconflict tijdig te signaleren. Er zijn verschillende mogelijkheden om hier dan gepast op te reageren. Eén van de mogelijkheden is dat er besloten wordt om uit elkaar te gaan.

Bent u benieuwd naar uw rechten en plichten bij een arbeidsconflict neem dan contact met ons op.