Loon ingehouden na WhatsApp-en tijdens werktijd
Een werknemer gebruikt zijn zakelijke telefoon om tijdens werktijd veelvuldig privé te WhatsApp-en. De werkgever stelt dat hij in deze tijd geen loon hoefde uit te keren en verrekent dit met het nog uit te keren loon voor de niet opgenomen verlofdagen. Situatie De werknemer was ruim 7 jaar in dienst bij de werkgever. Na
Read more
