Ontslag op staande voet vernietigen
Een medewerker van een metaalscheidingsbedrijf krijgt na een ongeval op het werk ontslag op staande voet. Het bedrijf is van mening dat het ongeval is ontstaan door bewuste roekeloosheid van de medewerker. Casus De medewerker heeft met een mechanische schaar een kop van een brandblusser afgeknipt en heeft hierdoor zelf letsel opgelopen. Hij krijgt hiervoor
Read more
